بلاگ راه تا کار
مقالهها و راهنماهای مسیر شغلی، شخصیتشناسی و بازار کار (8)
فرسودگی شغلی چیست؟ علائم، عوامل و راههای درمان فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی فقط خستگی از کار نیست و میتواند بر انگیزه، عملکرد و رضایت شغلی اثر بگذارد. در این مقاله با نشانه های فرسودگی شغلی، عوامل فردی و سازمانی، انواع و مراحل آن، تفاوتش با استرس و افسردگی و راههای درمان و پیشگیری آشنا میشوید. همچنین توضیح دادهایم مدیران چگونه میتوانند فرسودگی شغلی کارکنان را بهتر شناسایی و مدیریت کنند.
تغییر شغل؛ چگونه بفهمیم زمان شروع یک مسیر کاری جدید رسیده است؟
گاهی ماندن در یک شغل اشتباه، از شروع دوباره ترسناکتر است. اگر احساس میکنید مسیر فعلی با علایق، تواناییها یا آیندهای که میخواهید هماهنگ نیست، شاید زمان تغییر شغل رسیده باشد. قبل از تصمیم نهایی، شناخت بهتر خود و استفاده از ابزارهایی مثل تست شغل مناسب میتواند به انتخاب آگاهانهتر کمک کند. در این مطلب از بلاگ راه تا کار میخواهیم ببینیم چه زمانی باید به تغییر شغل فکر کنیم، چه چالشهایی پیش رو داریم و چطور مسیر مناسبتری انتخاب کنیم.
از کجا بفهمیم در چه کاری استعداد داریم؟
این سؤال که از کجا بفهمیم در چه کاری استعداد داریم، معمولاً زمانی جدی میشود که میان چند مسیر گیر کردهایم یا احساس میکنیم شغلی که انتخاب کردهایم، با تواناییهای واقعی ما هماهنگ نیست. بعضی کارها برایمان سادهترند، بعضی فعالیتها را سریعتر یاد میگیریم و گاهی دیگران تواناییهایی را در ما میبینند که خودمان چندان جدیشان نگرفتهایم. همین نشانههای بهظاهر کوچک میتوانند سرنخهایی از استعدادهای ما باشند.
بهترین تست شخصیت شناسی شغلی کدام است؟
بهترین تست شخصیت شناسی شغلی قرار نیست با چند سؤال به شما بگوید دقیقاً باید چه شغلی داشته باشید؛ یک تست خوب باید کمک کند علایق، ویژگیهای شخصیتی، سبک کاری و ترجیحات حرفهای خود را بهتر بشناسید و گزینههای شغلی مناسبتر را با آگاهی بیشتری بررسی کنید.
تست خودشناسی MBTI چیست؟ راهنمای کامل شناخت تیپ شخصیتی و انتخاب شغل
تست خودشناسی MBTI یکی از شناختهشدهترین ابزارهای شخصیتشناسی است که تلاش میکند به سؤالهایی مثل «چرا در بعضی موقعیتها انرژی میگیرم و در بعضی دیگر خسته میشوم؟»، «چطور تصمیم میگیرم؟» و «چه نوع محیط کاری با ویژگیهای من سازگارتر است؟» پاسخ دهد.
